回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 15万円 | 0万円 | 63万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 63万円 |
給与制度:
給与に関しては、高いか低いかはさておき、特に問題ないかと思います。残業代はしっかり払ってもらえます。また、給料に3万円ほどの手当てが含まれており、家賃や交通費、趣味や交友費など、従業員が自由に使えるというものでした。例えば、交通機関を使わず、徒歩や自転車で通勤すれば、お金が浮くというシステムです。会社の近くに住んでいるのであればお得だと思います。福利厚生については他の方が書いている通りで、必要最小限のものだったかと思われます。
評価制度:
頑張っている人、特に能力がある人のことは、きちんと評価してくれる会社だったと思います。年功序列というよりは、実力主義の割合が非常に大きいです。基本的にルーチンワークではなく、従業員に新しい価値を求めている会社なので、アイデアをバンバン出して実行し、成果をあげたいという人には向いているかもしれません。毎日、決まった業務を行ないたいという人には不向きだと思います。
給与に関しては、高いか低いかはさておき、特に問題ないかと思います。残業代はしっかり払ってもらえます。また、給料に3万円ほどの手当てが含まれており、家賃や交通費、趣味や交友費など、従業員が自由に使えるというものでした。例えば、交通機関を使わず、徒歩や自転車で通勤すれば、お金が浮くというシステムです。会社の近くに住んでいるのであればお得だと思います。福利厚生については他の方が書いている通りで、必要最小限のものだったかと思われます。
評価制度:
頑張っている人、特に能力がある人のことは、きちんと評価してくれる会社だったと思います。年功序列というよりは、実力主義の割合が非常に大きいです。基本的にルーチンワークではなく、従業員に新しい価値を求めている会社なので、アイデアをバンバン出して実行し、成果をあげたいという人には向いているかもしれません。毎日、決まった業務を行ないたいという人には不向きだと思います。
有限会社Ja.Zoooの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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