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名護イーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は男性と同じようにやる気があり、頑張っている社員であれば任せられる。子供のお迎えや行事、急病などで有休をとる主婦の方が多いので比較的休暇は取りやすい会社だと感じる。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や、早退のしやすさ、有休のとりやすさなど、圧倒的に女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休についてはしっかり整備されていた。育休中の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休後の復帰先は、その時の人員状況によるので、前の部署と違って
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めていますので、働きやすいかと思います。管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:本当に働きにくい職場でした。冷えてトイレが近くなり、行くと、... 続きを見る
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女性の働きやすさ:基本的には、女性がほとんどなので、働きにくい環境ではないとは... 続きを見る
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