口コミ投稿日:2023年10月11日
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
5.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都足立区新田3丁目8-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事業部間のコミュニケーションが全くない。全社てき開発ができな...
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3.2
兵庫県加古川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:CS100という顧客満足度100%という目標があり、トラブル...
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3.0
東京都中央区日本橋本町1丁目5-6第10中央ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎のオーナー企業なので、社長にだけ気に入られればかなりダメ...
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3.0
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:開発職・研究職は優秀な人材が豊富だが、少しアカデミック気質で...
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2.8
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サンテック/ 作業員
企業カルチャー・社風:資格取得によるレベルアップは会社全体で推している事なので資格...
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2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的良い雰囲気だが、月末になると数字の詰め...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性はそこそこあるのではと感じる。インドネシア人、ベトナム...
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2.8
岡山県倉敷市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:浮いてしまうと中々わに入れなくなります。そうなると仕事関係で...
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3.1
東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造部製鋼工場連続鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場内での雰囲気は良い方だと思われます。ベテランの先輩方が多...
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妙中鉱業株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
妙中鉱業株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月16日
- 工場勤務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月11日
- なし / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月11日
- 工場管理スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月18日
- なし / 工員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年11月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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妙中鉱業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
新しい挑戦を掲げてはいるが、特に目新しいことはせずに保守的な傾向。
風通しは右から左へという意味合いではとても良い。
組織体制・コミュニケーション:
人により当たり外れはかなりあり、話しやすい人はプライベートも含め交流がある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者はいなく、日本人のみが勤務。
製造業の為、部門にもよるが性別も男女比率は8:2程度の印象