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日本リーテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本リーテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。ライトハウスは、日本リーテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:電気工事士や、電気工事施工管理技士などの会社が必要とする資格

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて得られるのはやはり建設会社のため工事に関する

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:国家資格に対する支援制度や現場に必要な資格に対する支援制度は

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:自分だけに限らず現場全体を管理しなければならないので精神的に

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:一級電気施工管理等の資格は講習会を開いてもらえるので取りやす

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回答者：男性/ 鉄道本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格（第一種電気工事士や一級電気施工管理技士な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得の手当の一時金はしっかり貰える。研修は入社してから5

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道本部/ 課員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等は充実しておりある程度は

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては研修があるので

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発：最近茨城県の取手市に総合研修センターを開設した。新入社員研修

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回答者：男性/ 鉄道本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格(第一種電気工事士や一級電気施工管理技士な

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:一つの駅のシステム等を切替た時は達成感かあると先

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や業務調整能力は鍛えられる。働きがい:

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:研修の教育してカリキュラムがなってない。働きがい:本当にこの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 信号システム/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修は部門によって期間が変わるが６ヶ月～１年ほどの研修期間を

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電車線部

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

働きがい:1日に何万人もの人が利用する鉄道の事業に携わるのでやりがいはあるし責任

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部　電車線部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:駅改良工事などを成功させたときは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道本部

3.1

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:社会人としての基本や施工管理業務での成長ができる。支援制度と

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回答者：男性/ 保安信号設備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:鉄道に直接関係ない部分の広いジャンルの仕事、手続きを学べる支

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:施工管理の業務を通してマネジメント能力を培う事ができる。技術

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格習得で高額の手当がもらえる、新入社員とか若手にはありがた

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 信号/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:電気工事士や施工管理技師などの資格を会社で取らせてくれるので

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと思いますとくに1年目は丸々研修となりますので

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

働きがい:インフラに関わる仕事が出来ること自身の担当が後々、人目につくことになる

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回答者：男性/ 鉄道電気施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては会社が外部の講師を呼んで講習を受けさせてく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】部長や課長は仕事を丸投げで預けてくるこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】JRの鉄道関係の仕事は他に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各部署で研修を頻繁に行っており、仕事面

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】自分で目標を決めてやるという事はあまりなく、ここで業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：すぐ違う仕事にてんやわんやになるのですが、新駅や大きな駅の改装工事が完

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年07月18日

働きがい：あるんではないでしょうか。なにもなかったところに作る、又はあったものを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年07月18日

教育・研修：電力に配属されたものです・・・・まったく意味のないものです。鉄道の教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】当然ながら資格の取得、代理人試験

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】現場で与えられた仕事を確実にこなし認めら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：表向きでしたが、さすがに大雪での緊急で夜中叩き起こされて出動とか凄く嫌

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会社名	日本リーテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.j-rietec.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル

従業員数	1155名
連結従業員数	1538名
設立年	1945年
資本金	1430百万円
代表者	田邊昭治
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	667万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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