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藤和額装株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。上司からの指示はいつも同じような業務内容ばかりで新しいことは、教えなきゃならないし慣れない作業になるしと、時間がかかって全体の仕事が遅れるからとやらせてもらえない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】日々の予定がめちゃくちゃで、めちゃくちゃな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【裁量の大きさ】程々だと思う。まだ今の会社しか経験したことがないので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】孤軍奮闘し
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ミサキ電機株式会社

2.2
兵庫県洲本市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 課長
成長・キャリア開発:厳しい仕事から得られる自己研鑽のみ働きがい:環境が劣悪なため... 続きを見る
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株式会社ランダルコーポレーション

2.8
埼玉県朝霞市西原１丁目７－１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
仕事の裁量権:仕事における裁量権は持てる方だと思います。個々の力をチームで... 続きを見る
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ハイビック株式会社

2.5
栃木県小山市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【他部署との関わり】製造部や設計部門とは頻繁に関わっています... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社遠藤照明

3.1
大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル　８Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】1割＝高い、9割＝低いと感じ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アヴェイル

2.1
大阪府大阪市浪速区元町２丁目１１－１４ＭＡビル３階
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:【仕事の自由度】チームで動き、やるべきことも決められている現... 続きを見る
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日本碍子株式会社

3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:働きがいは、部署によるのでは。目立った資格取得手当等はない。... 続きを見る
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株式会社キタガワ工芸

2.8
愛知県春日井市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事へのチャレン... 続きを見る
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越井木材工業株式会社

3.1
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－１５８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の工夫・アイデアや”カイゼ... 続きを見る
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宇部マテリアルズ株式会社

3.1
山口県宇部市宇部興産ビル　５Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発:働きがいはほとんどない。皆、お金のため生活のために淡々と業務... 続きを見る
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DNライティング株式会社

2.5
神奈川県平塚市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】実務的なサポートは部門長により大きく異... 続きを見る
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藤和額装株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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