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東電タウンプランニング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制でコアタイムがあるものの始業と終業を自
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:地方では7割、都心部は8割家賃を負担してもらえる社宅制度があります。し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:階級制であり、階級が上がらなければ昇給もあり得ない。家賃手当は実家から
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:新規事業を中心に行う部署があります。事業展望:とにかく人手不足で、業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:確定拠出年金があります。年1回の健康診断など大きく変わるところはないか
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与は一般よりは低いかもしれないが、親会社が大手だけあっての福利厚生や
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・仕事量:事務所にいるときは、朝、メールチェックしながら、工事現場の調整
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回答者: 女性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。自分の持分さえ片付けられれば、好きな時に取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:事前に休暇申請しておけば大体休める。自分は一年目なので残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は低めですが、賞与はちゃんともらえます。年収としたら、平均的くらい
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回答者: 男性/ 検収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:カフェテリアプランや社宅など、福利厚生は非常に充実している。住宅補助は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
働き方の満足点:基本土日祝日が休みで夏季休暇、冬休みがある点は満足してます。暇な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:アットホームで、仲良くしてくれる人が多いです。年功序列なの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みたい日を予め決め、それに合わせて仕事を捌いていくのが基本
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与は、基本給は、安いと思い、あんまり満足してません。残業代
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給のスピードは遅い。昨今は業績好調の為、賞与は良い印象がある。福利厚
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年功序列なので、毎年少しずつ上がるようです。賞与は4ヶ月分を夏と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすいです。勤務時間も女性はそこまで酷い残業
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待と入社後のギャップ】設計職は設計業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:上期、下期の夏と冬に支給されます。上期の評価シートで自分の評価を上司から面
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:寮ではなく社宅があり、エリアによるが地方ならかなり良いところに住める。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の昔ながらの企業。東京電力の100%子会社で経営基
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:競合が少ないという点です。事業の弱み:既存事業以外の展開が弱いです。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は月2回で計4ヶ月分。カフェテリアプランというものがあり、旅行など
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回答者: 男性/ 図面管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。ただ、課題が多く面倒ではある。働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 20万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ボーナスは年間3.9ヶ月程度25歳で年収350万程度評価制度:若手のう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤2時間以上かかると借り上げ社宅に入れます。自己都合で家を借りた場合
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
多様な働き方支援:コロナ過の影響で週に一回はするように指示されてますが部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:オフィス内に女性社員も多いように感じました 女性の管理職もいま
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが休みの融通はきく。有給休暇の使用にも積極的
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:グループ既存事業のリソースが潤沢なので、それらを活用した隣接市場への
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:頑張っても実績を付けない為評価がない。頑張っている人も頑張っ
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回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:「現状維持」が風土としてあるため、成長する意欲は感じられな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:保守的な会社で新しいことに挑戦しない。競合もいないので危機
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得やノー残業デーなど、組織としてしっかり運用されてい
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