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鳥取リコー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
教育・研修：丁寧な導入教育ではありましたが、教育を受けた場所は現場とは隔離された部屋。
現場で実際に使用する機械などの使用方法までは教わりませんでした。（一部を除く）
しかも現場の社員さんは「導入教育を受けたのだから全て理解している」と思い込んでいるようでろくに指導もせず、新人の世話を1年くらいしか務めていない派遣社員に押し付けていました。
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
教育・研修：正社員ではなく派遣でしたが、入社した際に受けた導入教育はとても丁寧で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】品質に非常に厳しく、責任が重い。派遣でも容赦なく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】一部の社員さんはとても理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは社員さんのもの。派遣に発
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】無理だと思う。手順書に沿った作業を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかといえば、工程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】部署による。即戦力を求められる可能性がある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】課長は頻繁にみんなの様子を見ては改善に勤めていらし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しにくい。残業が多く帰れない環境のため。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】利益が第一なので、両方だと思う。過程あっての
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】少ない。応援で他の部署に行った時くらいしかない。残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】鳥取砂丘の清掃・お花見など。派遣は基本的に不参加な
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鳥取リコー株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答：2016年07月14日
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