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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:
部署によってはIT業界未経験の人も入社を歓迎されている。
が、社会人経験の有無は重要視している。
その後のキャリアアップは良くも悪くも自分次第のように感じる。
支援制度は特になし。

働きがい:
複数の案件に携われる。その分、覚えなければいけないことは多い。

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回答者：男性/ 保守部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守部門/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:新入社員研修など働きがい:働きがいなどは無く、楽な業務が多い

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格手当は一部の資格のみ、合格後から一定期間経過後に月ごとに

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回答者：女性/ ネットワーク監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:きちんとした研修がない働きがい:や

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:入社時に希望した仕事内容をやらせて貰えないため成長も何もあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

教育・研修：特に研修期間や研修フローが決まっているわけではなく、個人の様子や、配

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ネットワークに特化した作業を上流から下流（配線）まで携わることができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ネットワークに特化した作業を上流から下流（配線）まで携

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1年間やりとりした際に自分の成長度合いを感じ取ることが実感で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1年間やり遂げた際に自分の成長度合いを感じることが実感できる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みが多い業務内容上、ログの打

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思う。業務上、個人の目標などが立て難いう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト勤務であることから、一月分がまと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はほとんど行われていない。行われていたとしても、自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東日本メディコム株式会社

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埼玉県行田市斉条128

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ ソーラー事業部/ 一般社員

働きがい:光熱費の削減に貢献する仕事のため、経済効果を発揮できる条件が... 続きを見る

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会社名	グローバルコムサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.glcom.co.jp/
所在地	東京都中央区聖路加タワー　３７Ｆ

従業員数	130名
設立年	1981年
資本金	40百万円
代表者	山下亮
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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