回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：期初・期中・期末には上司がしっかりと面談する時間を確保してくれ、自身が担当している業務の良い点・悪い点をフィードバックしてくれるのは良いと思う。自分自身では気が付かない部分を指摘してくれることで、自分のことを客観的に見た上で評価されている実感が持てる。