口コミ投稿日:2023年05月15日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県安城市篠目町1丁目10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体質は古い。革新的なことをやるには提案内容だけでなく、実績が...
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3.0
東京都中央区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも、積極的に発言をすればその分チャンスを貰える会社だと...
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2.5
広島県三次市ミヨシ電子構内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:安く早くよい製品をが会社の理念製造現場作業者がプロ意識が高く...
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3.5
東京都新宿区上落合3丁目10-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社歌がある、何かのイベントの際には歌わないといけない。毎年こ...
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3.0
滋賀県甲賀市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の企業体質で、職人気質な人が多い。良い面としては、上...
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3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守本部
企業カルチャー・社風:古い会社で、年齢層が高め。部署や勤務地によって色が違い、真面...
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3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う組織体制・コミュニケーション:上...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦に重きを置いている。部門によってはトップダウンの意識が強...
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2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が所属していた当初は若い方で意欲がある方も多く、少しでも会...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とすごく話しやすくて、面談も定例的におこなっています。チ...
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杉並電機株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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杉並電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 金型製作・プレス加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人間関係は良好
コロナ前は毎年バーベキュー、忘年会、新年会、歓迎会を催していた
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンの指示体系であり、役職以下の社員が自主的に作業することはない
意見や提案は挙げれば検討してもらえるが、自主的に発言する社員はあまりいない
社員同士は良好な人間関係ではあるが、プライベートでの繋がりは少ない
ダイバーシティ・多様性:
男性社員の割合が多く、女性社員は2割に満たない
定年後の再雇用、65歳以上の外部からの雇用実績あり、現在嘱託社員として6名在籍