口コミ投稿日:2023年07月25日
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 普通社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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長野県長野市
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるとは思うが割と保守的な体制なのだと感じている。自分...
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神奈川県川崎市幸区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門担当は積極的な動きを取ろうとしているが、取締役・経営企画...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1新大阪阪急ビル 8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が近く、上下関係が厳しくない。先輩や、上司に相談...
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3.1
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、発言しやすい環境である他部署との連携も頻...
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3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に関する責任感、自主性を持って業務を追行するところ。無理...
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2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:中国のホンハイ資本で磐石の建て直しを測ったシャープの傘下だけ...
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千代田インテグレ株式会社のカテゴリ別口コミ(131件)
千代田インテグレ株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 製造部 / 普通社員 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月27日
- 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月25日
- 生産・製造スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月30日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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2.8
最新の回答:2022年01月21日
- 製造部 / 平社員 / 総合部品メーカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千代田インテグレ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員
上の人たちがかなり昭和の感じで働いていると感じた。
人員不足から回らない状態をなぜ回らないかを一般社員に聞いている。
新規の新しい風を呼び込もうとしているか疑問である。
組織体制・コミュニケーション:
頻繁なコミュニケーションをとる印象ではない。
気難しい人が多いイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
グローバルに展開しているため、現地社員を採用していたり、
東証一部上場のため障がい者雇用もしている。