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松島エクシス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 電気通信工事・施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年02月06日
成長・キャリア開発:
資格試験に合格した場合のみ、資格試験にまつわる費用を補填してくれる制度がありました。不合格の場合は費用は出ませんでした。

働きがい:
現場で手を動かし図面通りになるよう臨機応変に対応しながら日々働くため、次第に状況への適応能力が上がっていくのを感じられた点は働き甲斐としてあげられるかもしれません。金銭面でのインセンティブは特にないため左記のような内面的成長についての点がメインの働き甲斐になると思います。

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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：部署や担当顧客・個々の社員によって業務が異なるため仕方が無い部分もあ
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口コミ投稿日：2019年06月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日
成長・キャリア開発：仕事の裁量を個人に任せる事があり、顧客との折衝で本来は本業外
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口コミ投稿日：2019年06月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日
働きがい：大きなプロジェクトに参画するわけではなくお客様の日々の必要に応じたニー
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
働きがい：構築作業から末端の施工工事までを一連の作業として一通り経験できる為、作
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：教育は各部署に任せる傾向があり、所属する部署により教育内容が違う。会
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口コミ投稿日：2019年06月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日
成長・キャリア開発：ＮＥＣの通信関係の仕事が多いので、同社の最新通信機器に触れる
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