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ノース・モール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
675万円350~1000万円10

(平均年齢40.0歳)

回答者の平均年収675万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数10

(平均年齢40.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
689万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ノース・モール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
活躍に応じた昇進、昇給には積極的であり、やる気のある人には素晴らしい環境だと思う。

評価制度:
組織構成が頻繁に変更されるが、実力のある人はどんどん登用される。

回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ チームリーダー

2.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 9万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はグレードによりきっちり区分されているため、グレードが上がらないと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年数千円ですが上がり、グレードが一つ上がると数万円上がるときも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員が上から下まで真面目な気質でいわゆる変な人間が少ない。コンプライア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に見合った水準が支払われている。管理職はジョブサイズに従い公平な扱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が20年前にピークアウトし毎年下降傾向で賞与は少ない。非管理職は途
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】前期の社全体の利益、担当アイテムの売り上げ、返
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】8年在籍して基本給は年に一度、1万/月ほ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】7月と12月にそれぞれ1.5-2.0ヶ月
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】多いと60-70h/月。結婚してからは10h以下。勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いと思います。が、同業さんと給料
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】手当はありましたが私は適用外だったの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】8年勤務、役職なし技術職で120万ほど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部長が変わるとその評価制度の実行の仕方が変更になったりして、曖昧だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートで管理者ではないので1円もありませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年前からボーナスはなくなりました。もらっても5000円くらいでした
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 12万円 0万円 0万円
年収 12万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アウトバウンドで会員に対し、化粧品などの商品を案内していました。契約が
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ノース・モール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】8年勤務、役職なし技術職で120万ほど
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はしやすい環境があるが、賞与はない評価制度:早い人だと3... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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千葉県佐倉市
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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神奈川県横浜市都筑区仲町台1丁目27-20プラザ仲町台
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特にありません。評価制度:普通です。特に可もなく不可もなし。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目24-6
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
評価制度:上に上がりやすいと思うが、後から来た人間より先にいた人が上が... 続きを見る
3.0
愛知県津島市埋田町1丁目8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る

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