口コミ投稿日:2023年03月15日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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2.6
東京都品川区南大井3丁目2-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長と喋る機会はない。上司とははなしやすい。ダイバーシティ・...
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3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目11-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装事業部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:計装事業部の男女比は7:3で女性はほとんど事務。基本、会食な...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目1-21田町ステーションタワーS 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司に気に入られると天国。楽な客先...
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3.9
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自社商品の歩数計を全社員に配り、各部...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い従業員が多く、学歴や職歴に縛られず伸び伸び仕事ができる風...
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2.9
東京都中央区京橋2丁目14番1号兼松ビルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば挑戦できる環境です。風通しもよい。実際...
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2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3-1昭栄ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い風習がひどく根付いている。これが改善することは今後ないと...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-2内幸町平和ビル 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元気よく声も大きくキビキビと礼儀正しくをモットーにしている。...
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3.0
愛知県名古屋市東区泉2丁目3-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目でおとなしい方が多かった。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル 31F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全歩合制なのでモチベーションは高い。スピード感はすごくある...
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三菱電機冷熱機器販売株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
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- 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月10日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年03月15日
- 営業担当者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月13日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年06月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱電機冷熱機器販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い時から裁量をもってやらせてもらえると思う。
失敗しても、上長や先輩がフォローしてくれる。ただ、一連の仕事の流れに慣れてしまうと、ルーティンだけの日々になりがち。自分で5年後、10年後の目標を立てて頑張れば成長できる。