口コミ投稿日:2023年03月15日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司次第。部署異動を希望しても、激務の部署は人...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17富士フイルム名古屋ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ひと昔、何もしなくても複合機が売れた時代に成果を出した人間が...
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3.2
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ Vas事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が大きいため やはり課によって違うと思います。風通しは良...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史が長い会社である為、いい意味悪い意味どちらでも少し昔の考...
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3.0
東京都中央区八丁堀4丁目3−3Daiwa京橋ビル6階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他社で経験を積んだ中途入社社員は、独...
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3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目11-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男女比は男性の方が多いですが、最近は女性の総合職の採用にも力...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル 14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系の会社ということでしょう。仕事の成果には...
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3.1
愛知県豊橋市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい人が多くて働きやすい。社員はみんなで協力し合う風土。楽し...
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3.3
東京都品川区西五反田7丁目21-11第2TOCビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営のため風通しはあまりよくないほうだと思います。挑戦す...
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3.6
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビル23F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社といった社風です。実績を出すことができれ...
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三菱電機冷熱機器販売株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
三菱電機冷熱機器販売株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月10日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年03月15日
- 営業担当者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月13日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年06月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱電機冷熱機器販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い時から裁量をもってやらせてもらえると思う。
失敗しても、上長や先輩がフォローしてくれる。ただ、一連の仕事の流れに慣れてしまうと、ルーティンだけの日々になりがち。自分で5年後、10年後の目標を立てて頑張れば成長できる。