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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長・キャリア開発:自分で顧客のもとを周り、契約を取ってくる仕事ではないので、代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:教育の会社とうたっており、わざわざ本社に集めて研修することが多い。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】トレーナー制度があるが、実際は、トレーナーが支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:独立する制度は、ありますが、独立している方は、いません。支社の管轄の損
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動しなければならない為結果は努力次第となる。資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:自分で目標の設定ができます。自分の数字をしっかり決めて決定すべきと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:若手から中堅社員が増えており、そういった層が会社を牽引してい
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:どんな会社でも、自分自身で仕事を見つけて磨いていけばスキルア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:保険外交員としての道は問題なく選べると思います。管理職への道
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】代理店との同行案件が無事に成立し代理店から感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:保険外交員として、キャリアを積む道。管理職として仲間を増やす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:研修の中に、意味のなさないものもあります。現場を知らないのではないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:基本OJT。あんまりそういう制度があることを知らないし、そもそよ知ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】特に目標の数字などはなく、自分で査定をクリアできる目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様が作れないとき。スランプに陥るとやり甲斐以前の問題になる。心が折
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様から契約を預かったときの喜びはひとしお。お客様を、紹介頂いたとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一年目は固定給の為安定しているが、頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:この会社で学べることは、まともな研修もないので、とにかく自走
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:資格など推進する傾向にあるが、資格を持ってることでの優遇措置は全くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:研修の機会は多くあります。高額な研修も会社が用意してくれますのでうま
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の研修などでキャリアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保険の販売手法がわかってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社から1カ月研修があるが、教えるマネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:役職関係なく、また若くして、さまざまな業務を担当することができるため成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:日々の忙しさに追われて時間がたつのは早いが仕事がうまくいったときに達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
働きがい:やはり、やったら、やった分だけ帰ってくる事が一番良い点だと思います。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
働きがい:色々な方と出会い、人と人をつなげる事も出来る仕事です。仕事を通じて人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:困ったことがあれば、事務職の方に相談して調べてもらったり助けてもらえま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:保険に関する知識はもちろん、病気の内容について詳しくなります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:お客様のことを考え、お客様の為に仕事をすることで、お客様に喜んでもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:一通り知識やスキルを身につけると、あとはルーティンワークなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:目標数字があるのでそれをいかにやり遂げるかです。来店型ショップ担当だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:自分のスキル、経験に応じた研修が用意されており、着実な能力アップに繋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:自分で判断、決定することが多いので、誰かに教えてもらう機会が少ない。他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:営業は外に出てしまえば、スケジュール等は自分で決定するので、割と自由で
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