回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
給与制度:
営業は外回りで昼食を取った際、昼食手当がでるのが良い。社内ではお弁当を購入することができる。
賞与は夏の支給前に会社と交渉を行なって増減が決まる。
だが、基準が曖昧なのでとりあえず打診するような形。冬は夏と同額となっている。
残業代はした分だけちゃんと支給される。
評価制度:
昇進や昇格の基準は明確化されていなかったように思う。
おそらく勤続年数や年齢で決まると思われる。
営業は外回りで昼食を取った際、昼食手当がでるのが良い。社内ではお弁当を購入することができる。
賞与は夏の支給前に会社と交渉を行なって増減が決まる。
だが、基準が曖昧なのでとりあえず打診するような形。冬は夏と同額となっている。
残業代はした分だけちゃんと支給される。
評価制度:
昇進や昇格の基準は明確化されていなかったように思う。
おそらく勤続年数や年齢で決まると思われる。