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光洋シーリングテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円320~650万円16

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲320~650万円
回答者数16

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
485万円
(平均年齢36.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
408万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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光洋シーリングテクノ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:
年功序列の会社なので、年数を重ねれば給与は上がっていきます。
役職は課長以上になれば会社側の人間になり手当は大きくなると思います。

職務手当なのどもそこそこあります。す

昇給・昇進スピード:
昇進スピードは職場によって変わってきます。
運良く席が空いて就くような感じもそこそこあります。
実力関係なく、上層部からの評価を上げていけば就きやすくなるかと。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
年収・給与の満足点:自分の年齢を考えれば妥当なのではないかと思います。残業代など
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
賞与:夏冬年二回に分けて支給されます。冬の賞与の方が少し多めに出させれます。年功
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:最近ですが、評価は年一回面談のような形で話をしていきます。評価は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給も徳島現場の中ではかなり高い部類に入っていると思います。(最終学
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は近辺の企業この規模の中では高い方だと思います。近いうちに給与の評
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回答者: 男性/ 実験グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術統括部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:経営悪化により年々賞与が少くなっている。現在1回あたり2か月出れば御の
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 15万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年構造維持分のみ 賞与も以前より減りました。基本給が高いのでそ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は県内であれば普通〜高い方だと思う。賞与は業績悪化により少なくな
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年あるので長く勤めていれば、徐々に上がってきます。賞与は少なく
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あります。会社が赤字のためボーナスは年々減少しています。通勤手
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回答者: 男性/ 光洋シーリングテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はある方と思う。各種手当はしっかりしている。労働組合が強く手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 31万円 6万円 80万円
年収 445万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:徳島県の中では平均年収は高い方だと思う。年1回昇給があり。ボーナスも年
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はどんな経営状況でも基本的に毎年ちゃんと1回はあり、給与体系はしっ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔ながらの年功序列制度なので普通に仕事をしていれば安定はしていると思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 16万円 85万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 85万円
給与制度:地元企業に比べ良いと思う。評価制度:普通にやっていればそれなりに昇進で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年功序列で少しずつあかっていく感じです。また変な事故をおこさない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対して給与は妥当だと思います。満足出来ない点は仕事、給与面ではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は満足している。徳島県で、非正規社員でのこの給与はトップレベルで良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事場の環境が良く作業しやすい。入社して作業で行き詰ってもサポートの方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は低い時と高い時にばらつきがあるように
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光洋シーリングテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金は多い方だと思う。住宅手当は少しだが出る。社宅があるが今は使われ
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株オフィス環境:会議室などはある。
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与、特にボーナスが上がることを期待しています。... 続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:繰り返しになるのですが年功序列なのでゆっくりしか昇給しません... 続きを見る
3.0
東京都千代田区内幸町2丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は業績に大きく左右されてしまうため、悪かった時は下請け会... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給あり、賞与は夏冬2回(約2.6ヶ月分×2)、通勤手当無し... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務/ 実務職
給与制度:高卒と学卒の給料の差が激しいです。学卒もボーナスは低いです。... 続きを見る
4.6
千葉県市川市千鳥町3番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年6月に年一回の昇給があり、同時に昇格もある場合があ... 続きを見る
2.7
千葉県流山市南流山3丁目10-16
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
給与制度:昇給に関しては、年一回で、2600円~12000円となってお... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:契約社員ですけど賞与は自動的に年に10000円づつ上がってい... 続きを見る

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