回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：未経験の分野に飛び込みました！！
パソコンも基礎的な知識しかなかったのですが、毎日、電子カルテのサポートやプログラムテストをする内に、トレーナーになれるほどの実力も付きました。
その成長過程が、一律の定期昇給ではなく、独特の公平な評価システムで、年に数回時給に反映されるので、とても励みになります。今いる先輩の全員が未経験からで、その先輩がメンターとして各新人に一人ずつ付いてくれるので、未経験でも不安は感じませんでした。
ドクターが患者様の命を預かる緊急時に、ユーザーサポートで力になれた時など、今までにはない満足感とやりがいを感じます。
また、小さな会社なので、経営陣や開発と、直に意見交換や質問ができるので、広い視点に立って業務が体得でき、色々な技術も学ぶ事ができます。
それらが、自分自身の実力として身に着くので、将来も安心です。
パソコンも基礎的な知識しかなかったのですが、毎日、電子カルテのサポートやプログラムテストをする内に、トレーナーになれるほどの実力も付きました。
その成長過程が、一律の定期昇給ではなく、独特の公平な評価システムで、年に数回時給に反映されるので、とても励みになります。今いる先輩の全員が未経験からで、その先輩がメンターとして各新人に一人ずつ付いてくれるので、未経験でも不安は感じませんでした。
ドクターが患者様の命を預かる緊急時に、ユーザーサポートで力になれた時など、今までにはない満足感とやりがいを感じます。
また、小さな会社なので、経営陣や開発と、直に意見交換や質問ができるので、広い視点に立って業務が体得でき、色々な技術も学ぶ事ができます。
それらが、自分自身の実力として身に着くので、将来も安心です。