回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ここ数年で年功序列などの古い体制が大きく変化しました。
粗削りだなとは思いますが、頑張りが給与や等級に反映される仕組みが作られてきています。頑張りを評価してもらえるのは嬉しいです。
その他、事業所にもよるみたいですが、休日は同僚と遊びに行ったり、仕事終わりに飲んだりする機会があります。上司にも意見できますし、ちゃんと聞いてくれます。
粗削りだなとは思いますが、頑張りが給与や等級に反映される仕組みが作られてきています。頑張りを評価してもらえるのは嬉しいです。
その他、事業所にもよるみたいですが、休日は同僚と遊びに行ったり、仕事終わりに飲んだりする機会があります。上司にも意見できますし、ちゃんと聞いてくれます。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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