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株式会社大進建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思います。表面上仲良くしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:毎月店舗毎に強制的に自己啓発の研修が行われる。向上心の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業理念の浸透:企業理念は京セラのフィロソフィをそのまま企業理念にしています。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は支店にもよりますが、良いほうだと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:その店舗にも寄るとは思いますが、社員同士で分からないこ
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企業文化・社風・組織体制: 日本各地に拠点があり現場は常設の現場も有れば、有期なら全国... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
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回答者: 男性/ スペースプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
茨城県水戸市
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般
企業カルチャー・社風:・企業理念への共感を強く求められていてほとんどの部署で朝礼で... 続きを見る

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