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株式会社大阪プレスサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:中途採用がほとんどで年功序列ではなく、社員数も少なく役職がそれほどなく良くも悪くも入社順のところがある。60歳を超えてからも再雇用などで年配(~75歳まで)方も居り職人さんが多い。仕事中は良いが、休憩中は年配と若手で分かれる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:機械の種類ごとに3人~4人の班に分かれて仕事をしている
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