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スリーエムジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
年下上司、年上部下など混在するため、役職で呼ぶことはなく、誰に対しても【さん】で呼ぶのは良いカルチャーだと思います。業務時間の15%を違うことに割けるのも高評価。

組織体制・コミュニケーション:
当たりはずれはあるでしょうが、この会社に人の足を引っ張るような方は見たことがなく、コミュニケーションに支障はありません。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては近年起こったわけではなく昔からダイバーシティであったわけで、それをインクルージョンする文化は元々高かったと思う。女性管理職に関しても多いと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:在籍中の社員たちは基本的にみんなniceで優秀な人が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:グローバルでの経営システム統一により、仕事の進め方が大きく
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ディスプレイ製品事業部オートモーティブ部門グローバル製品マーケティング本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは15%ルール(不文律)、密造活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、役職者に対する無意味な気づかいも必要ない組織
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回答者: 男性/ 法人営業、広報、総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:グルーバル企業らしく、込み入った感じになってい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:基本的に性格のいい人が多く上の立場の方でも気兼ねなく質問や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン型。上司との関係性が大事。外資系なの
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:外資系の要素がどんどん強くなってる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:15%カルチャーが有名。ダイバーシティ・多様性:前向きに取
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院市場販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の情報交換等もあり、風通しは悪くないと感じて
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2.8
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