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株式会社総合施設管理の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
新しいことは積極的に受け入れてもらえますし、変化に対して前向きです。
また、非現実的な目標数値を与えられることもなく、未達だからと言って非論理的に指導する、いわゆる「詰める」といった文化はありません。
ただ、各個人の努力や変化はもちろん求められます。

組織体制・コミュニケーション:
優しくかつ丁寧に接してくれる社員がとても多く、質問・相談に快く乗ってくれます。適度に雑談もしつつ、加えて新しい事や改善に関する提案も歓迎してくれる環境で、非常に前向きな雰囲気です。

回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:グループでのIPOを目指している関係もあり、それに準じた社
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、最近入社している方が多いので横並
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:先輩・上司を含め、分からない事があれば何事も相談し
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に1度、先輩社員と実務チェックという面談の機
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは豊富な会社です。管理
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多いですが、決して堅いわけではなく、働きやすい
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回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:顧客・社会に対して、誠実で真面目な考えを持つ社員が多くいま
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回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:自分の意見をしっかりと発言することが求められる会社
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回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:理念の浸透や考え方の教育がしっかりしているため、気遣いがで
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回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:商業用不動産に関わる方々に利益をもたらすことで、会社も社員
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