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株式会社東京ビル管理の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京ビル管理で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京ビル管理への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 英語受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:
社風はアナログ文化が強いと思います。会社全体もアナログだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは比較的いいと感じました。幅広い年齢の方が在籍しているが距離は近いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
全てにおいて該当がないので多様性はないと感じました。

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが勇気がいる風通しは良い　窓が南向き組織

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:出向の社員が多かったりして、色々な人と交流があると

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

ダイバーシティ・多様性:現場で勤務されている方はかな

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方も在籍されている

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田事業所/ 現場責任者

3.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:基本社長のワンマン経営、社長自身の営業能力はたかいので仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：まだ、会社自体の歴史が浅い為、企業文化としての会社のポ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：会社の規模がまだまだ小さい為、本社や支社・営業所に至る

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：会社が小規模なので、社長の考えを伝えやすい。また、機動

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人材不足は否めない。特に中間管理職の層が薄く、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会社として、従業員同士のコミュニケーションを重視してい

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:社内文書で、統一されるべきな、委託契約書、見積もり書を自分

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが必要なので、事務所にいる時か

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会社名	株式会社東京ビル管理
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tokyobill.jp/
所在地	東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階

従業員数	303名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	大澤雅邦
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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