口コミ投稿日:2023年04月16日
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 上下水道施設工事の現場管理業務、営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店メンテナンスグループ/ リーダー
3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ o&m事業部/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部
3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部
3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 設計1G(機械設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年04月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年04月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年04月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2016年11月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月29日
口コミ投稿日:2016年11月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月29日
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部
3.7
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年08月13日
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年08月13日
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年08月13日
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年08月13日
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株式会社水機テクノスのカテゴリ別口コミ(80件)
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- 大阪支店メンテナンスグループ / リーダー / 上下水道施設工事の現場管理業務、営業業務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月30日
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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やむを得ない場合も上司に相談の上、調整しやすいと思います。自分は休んだことないですが、やむを得ない状況で休んでる方は何人かみたことがあります!
多様な働き方支援:
防雪警報の時はリモートワークになった。よほどの事情があれば、時短も可能かと思います。
副業は基本NGですが、副業しなくても全然生活できる環境だと思っています。