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株式会社湘建の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性男性といった違いは無いため働きやすさは感じる男女比率で7:
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性は営業向きの人はいいかもしれない
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の営業でも売り上げをあげれば年功序列関係なく昇格できます。
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度はない。営業職の場合、結婚後退職する人が多い。事務
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性も男性も平等に仕事が割り振られることや、結果重視のため、結
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、また内勤は女性が多数在籍しているため、コミ
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、内勤は女性が多数在籍している為、コミュニケ
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でも頑張れば役職は付けます。特に役職がついたからとい
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:基本的に男性のお客様などを相手に営業をかけているため、連絡先交
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短勤務などはありませんが、内勤の方であれば産休を取られている
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:社内でも活躍している女性社員は多数いました。また、産休・育休を
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:上の考えとして、女性はすぐやめるであろうとゆう考え方もあるので
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男女比はバランスが良く、表面上はみんな仲が良いので、女性にとっ
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