Item: 株式会社小川長春館
Rating: 2.8
Author: 男性 / 製造 施工 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：若い社員がとても少なく、若い社員にとっては厳しいと感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はそれほど悪くはなく、各々距離感を保ちつつ過ご

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はそれほど悪くない。個々に距離感を保ちつつ、休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ごく普通に仲の良い人は、特に年代が近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、放任主義の会社なので肝心なことは何も決まらず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：意見が通る通らないは別として意見を言うことは出来るので

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回答者：男性/ 製造　施工/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:一族経営の為完全トップダウン。製造が施工も兼ねているので繁

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回答者：男性/ 経理担当職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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プライムアースEVエナジー株式会社

3.0

静岡県湖西市

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

企業カルチャー・社風:親会社2社からできていることもあり、出身企業により少し傾向が... 続きを見る

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

3.8

東京都港区港南１丁目７－１ソニーシティ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:正社員で英語が堪能な場合は挑戦する機会を与えてもらえます。組... 続きを見る

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会社名	株式会社小川長春館
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.ogawa-e.com/
所在地	広島県福山市引野町５‐４‐23

従業員数	53名
設立年	1949年
資本金	20百万円
代表者	小川隆
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:属人的な仕事が多く、出来る人はどんどん業務を任される（評価も... (続きを見る)

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