札幌後楽園ホテルの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社札幌後楽園ホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社札幌後楽園ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。ライトハウスは、株式会社札幌後楽園ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】力仕事だったり、時間勝負なところや、お客様に対しての対応など時給に見合わない仕事量なこと。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事量はとても多く、宴会スタ

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会社名	株式会社札幌後楽園ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.tokyodome-hotels-sapporo.com/
所在地	東京都文京区後楽１丁目３－６１

従業員数	1名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	野村龍介
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社札幌後楽園ホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社札幌後楽園ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。ライトハウスは、株式会社札幌後楽園ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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