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株式会社高島屋ファシリティーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
資格手当てが非常に安い。
第三種電気主任技術者でも月3000円の資格手当てしかもらえず。
安いものだと500円からだったはず。

働きがい:
通常のビルメンテナンス業務だけではなく、設備投資工事や売場入換工事など工事監理も業務として含まれる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:周囲にいるメンバーの技術レベルや知識レベルがとても高いと感じ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:常駐現場は百貨店となりますが、ビルメンテナンス技術者として、
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:腹芸が上手くなるコミュニケーションを毎日強いられるのでうまた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 百貨店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:販売に関してスキルが身についた。働きがい:やはりお客様がリピ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
働きがい:お客様のお顔を直接みて直接お話しができるので、接客が好きな方はとても向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修については、それなりのOJT体制はあることになっていますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事のやり方については、結局、上司や周りの人次第だとは思いますが、 私
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