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株式会社五幸トータルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い雰囲気とは、お世辞でも言えなかったですね。来客がある時も気にせず、お客さんの話を大きめなトーンで話す人がいたり、わざわざ聞こえるように言っているのか、先方の不満を言いながら、部屋から出てきたりしているのを見ると、良い気はしなかったですね。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念、5つの幸せは覚えやすくていいと思います。いつも理念を考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:一緒に働く職員とは仲良く、楽しく仕事ができているかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:本社(上司の)とは上司の気分一言で社内の雰囲気やモチベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司は1度も職場を見にも来ないで苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の気分でやることがまとまらず、私達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:自分の職場ではスタッフ間のコミュニケーションがスムーズ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:理念についてはとても良いことばかりでした。それが全部出来ていたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私のいた職場は働きやすい職場でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】職員同士はコミュニケーションも取れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私のいた職場は連携も取れておりスタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社風や理想はとても立派で、働きたくなるような事をうたっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】私のいた職場は連携も取れておりスタッフの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私の職場ではみんなのモチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ間のコミュニケーションはよく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の職場は働きやすかったです。コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司の気分一言で社内のモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特に改善すべき点はありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:スタッフ、スタッフの家族、利用者、会社に関わってくれる人達の幸せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員の幸せ、利用者の幸せ、スタッフの家族の幸せ、関わっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:提示されたことに矛盾を感じて指摘すると空気が悪くなる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設にもよると思いますが職場の人間関係はとてもいいと思います... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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