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株式会社甘やの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一度基本給は昇給しているものの、労働時間の割に年収が少ない。休みを
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトでした。夏のボーナスは雀の涙程度だと聞きました。時給が安いとは思
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の希望を申告しないと月180時間以上シフトが入ることが常であるのに
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が良い、 最初入ったときはそこまで時給を気にしていませんでしたが、エ
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東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトは昼から夜の時間に入れれば、それなりの給料が手取り... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市中町2丁目6-5オーイズミフーズビル 4F
飲食・フード・外食
3.1
東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:やはり店長もしくはエリアマネージャーに気にってもらえるかもら... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル 5F
飲食・フード・外食
3.4
大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-8KDX南本町ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特になし評価制度:昇格試験もあるがいつ受けれるのかもわからな... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業が多いとその分お給料が増えます。その点はよいです。年末年... 続きを見る
3.6
兵庫県加古川市平岡町新在家117
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
年収・給与の満足点・改善点:給与制度に関しては満足してます。ただ評価制度に関しては評価す... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上る柊町584
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手社員にとっては非常にチャンスのある会社だと思います。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市名東区平和が丘1丁目75
飲食・フード・外食
2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 給食会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:毎年4月に人事考課あり。定期昇給(年齢による)に査定による、... 続きを見る

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