回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 10万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
評価制度:
具体的な評価基準はない。上席者の判断だが、実力のある人に多くの仕事があり、大きなプロジェクトを任される。
重圧ではあるが、大企業のプロジェクトとなると大きなやりがいがある。評価はされ、信頼もされる。しかし、明確な評価制度がない為、結果矛盾に葛藤することがあるように見られる。
具体的な評価基準はない。上席者の判断だが、実力のある人に多くの仕事があり、大きなプロジェクトを任される。
重圧ではあるが、大企業のプロジェクトとなると大きなやりがいがある。評価はされ、信頼もされる。しかし、明確な評価制度がない為、結果矛盾に葛藤することがあるように見られる。