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株式会社ミス・パリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
中途入社

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:いつ何の資格を取得するかが決まっていて、ほぼ強制。費用は実費
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修はかなり厳しく毎日新しい施術を覚えていて、マッサージの手
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:大卒で入社してきた子はスパウェルネス協会(ミスパリの資格)を
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。成長しないといけない環境に置かれるので、
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:最初の技術などは上長がチェックし合格もらえれば実際にお客様に
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:自分の好きなエステティックをできていると言う満足感はあるが、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
働きがい:売り上げは年2回のボーナスに影響しますが、すごく売り上げてもその半分で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:女性のお客様・男性のお客様どちらも多くいらっしゃいます。ミスパリでは高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:入社後の研修は数日間、3ヶ月~6ヶ月にわたり教育部の研修があります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:自分の力でのし上がりたい人や、売上をあげたぶんの給料がほしい
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回答者: 女性/ エステティック/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:礼儀やマナーはかなり学べました。働きがい:お客様に変化が現れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:入社する前にも研修があり、また入社後にも研修があるのでとても厳しいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:お客様と触れ合う事ができます。人と話しをするのが好きな方やコミニュケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:やはり、時間の縛りはかなり長くなる。しかし、残業している感じがそれほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:教育制度は本当にすごいいい。他ではなかなかここまで徹底していない。こ
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