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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：自分で学ぼうとしなければ特に何もない。特別な支援も無いです。資格取得をしたら給料に手当として応じた金額が支給されますが、教材費や受験費用は全額自腹です。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：作業がない、課題も与えられず無為な出勤をしている期間がとても長くて辛か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：最近は新しい技術に向けての研究開発なども行っており、またちょ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:特に感じません。働きがい:主にゲームの受託開発なのですが、開

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：それなりの仕事をそれなりにこなしている会社ではあると思いますが、それ故

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：単発の研修や教育関連は内部スタッフが自主的に行うことも多く、内容もか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：ただ、あくまで自主的なものになりますので、スケジュールの都合などで参

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：休日などに時々おこなわれるイベントなどで士気を上げようという動きがあり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特別ない中途・新卒に関わらず入社して数ヶ月は実力を見るというために研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】どうしても、学校の延長線上な感じがしていました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】定時に帰ってプライベートを充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】ありませんでした。社員同士の共有がなく、同じプロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】資格取得した社員には表彰と昇給はあったので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分でプランを立てて動いていたので自由度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】年代関係なくコミュニケーションが取れる人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】メリハリがなく、惰性的に仕事をこなす感

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回答者：男性/ ゲーム開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

働きがい:やはり作ったゲームが他の方に楽しんでいただけることがわかることが一番で

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教育・研修:時代の流れにあっていない、もしくは情報を入手していない。
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働きがい:【働きやすい環境か】通勤が便利であり、フレックスタイムの出勤... 続きを見る

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会社名	株式会社マイティークラフト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.m-craft.com/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目８－５ＭＩビル　３Ｆ

従業員数	82名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	西川博成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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