回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は新入1年目はわかりませんが、年1回は基本的には昇給しています。賞与も基本的には夏冬ありますが、業績によって額が変化します。仕事の為になる試験や講習は積極的に推奨され、費用も見てくれるので資格も取りやすいと思います。
評価制度：
会社でのキャリア（仕事の熟練度）と仕事への貢献度（やる気と結果）を見ていると思います。 年末に、その年特に会社に貢献した人を対象に社長が選定し、特別にプランツスケープ 賞が発表され（1～2名）、特別ボーナスが出ます。
給与は新入1年目はわかりませんが、年1回は基本的には昇給しています。賞与も基本的には夏冬ありますが、業績によって額が変化します。仕事の為になる試験や講習は積極的に推奨され、費用も見てくれるので資格も取りやすいと思います。
評価制度：
会社でのキャリア（仕事の熟練度）と仕事への貢献度（やる気と結果）を見ていると思います。 年末に、その年特に会社に貢献した人を対象に社長が選定し、特別にプランツスケープ 賞が発表され（1～2名）、特別ボーナスが出ます。
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回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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