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3.0
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回分を合わせても平均1.5ヶ月分程度。残業代は申請... 続きを見る
2.7
東京都杉並区宮前1丁目17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業成績に応じて昇給、賞与、報奨金が左右する。評価制度:営業... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目2-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:在席当時は昇給、賞与、各種手当等に過不足は無く、平均以上の対... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区インターコスモスビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】給料は固定給が少なく、営業成績... 続きを見る
2.9
石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は400万。給料は年齢を重ねる毎に上がる。賞与は目標達成... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与に関しては、個人の成績と部署の成績が良いと新人や若手でも... 続きを見る
2.8
神奈川県伊勢原市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はKPIを用いた評価制度に基づいており、正直自身の上司の... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ インテリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列。若手の20代の内は中々給料が上がらないが、毎年昇給... 続きを見る
3.1
京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で昇進するには資格を取る必要がある。賞与は年二回支給... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列が根深い。住宅手当も少ない。評価制度:一定の評価が下... 続きを見る

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