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株式会社ピンナップの業績・将来性・強み・弱み

2.6
(回答:1人)

株式会社ピンナップの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ピンナップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ピンナップへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】これまでも定着率は悪かったようですが、膨大な残業当たり前な会社の考え方から普通の人では難しいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業種においては他社とのMD戦略が異なるため強みは多い。ただその反面弱みにもなりうる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ある一定の販この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。:成長性この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【月間の残業時間】定時は18時でしたが、外回りこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】定時は18時でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ピンナップ
業界
URLhttp://www.pinup.jp/
所在地 東京都港区
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ピンナップ
2.6
(回答:1人)
  • 会社の成長性 ・将来性1.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土2.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.0
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %