回答者： 男性/ システム運用保守・顧客サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給、賞与は業績による変動はありますが、よほどのことがない限り、毎年あります。
各種手当は、可も不可もなく、特異なものもなく、必要最小限な感じです。
残業代は、固定残業代が個人ごとに定められており、超過した分も支給されます。
評価制度:
管理職以外に評価方法が公開されておらず、評価結果のフィードバックもありません。
また、モチベーションの向上に繋がる、インセンティブ制度などもありません。
昇給、賞与は業績による変動はありますが、よほどのことがない限り、毎年あります。
各種手当は、可も不可もなく、特異なものもなく、必要最小限な感じです。
残業代は、固定残業代が個人ごとに定められており、超過した分も支給されます。
評価制度:
管理職以外に評価方法が公開されておらず、評価結果のフィードバックもありません。
また、モチベーションの向上に繋がる、インセンティブ制度などもありません。
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