Item: 株式会社ニッポンケアシステム
Rating: 2.2
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：辞めて行った人は私の知る限りではいませんし、社員の入れ替わりもあま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方も数名います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】出勤日は仕事付けな一日となりますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。内部事情を全く教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業時間は月に40〜60時間で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そういったも

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会社名	株式会社ニッポンケアシステム
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.care-system.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目９－１８三栄ビル　３Ｆ

従業員数	43名
設立年	1991年
資本金	36百万円
代表者	松本遵
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場監督 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 課長事業の強み:埼玉地盤の会社だが関東での展開に伸び悩み、各地方への進出に注... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 社員事業の強み:既存オーナー様が何千人といらっしゃるので、アフターサービスを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:グローバルな視点を持った投資戦略の強化が進められているため、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:みんなが自分の仕事に真剣に取り組んでいて、頭のいい人が多いこ... (続きを見る)

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