株式会社ドリームカムトゥルー企画の口コミを探す
口コミ投稿日:2019年01月23日
評価制度:目標設定が常にされているため自分の力を毎月示すことができる。上司との面談では自分の思いや目標をしっかり話すことができ、アドバイスももらえるため今後について明確にすることもできる。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:しっかりと自分の思いや目標を...続きを見る(全81文字)
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:査定は年2回。給与額は中途の...続きを見る(全79文字)
口コミ投稿日:2020年06月09日
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
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給与制度:営業といっても手当てやインセ...続きを見る(全172文字)
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 年収 | |
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| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:昇給は毎年1回賞与は業績が悪...続きを見る(全98文字)
