回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
規程上、昇級は年に１度となっていますが、実際は本人の能力をみて必要であれば昇給時期関係なく随時UPしてくれます。コロナ禍であっても会社の業績が落ちる事がなく、賞与も支給されました。どのような状況であっても会社の経営は大丈夫だな、と安心しました。
規程上、昇級は年に１度となっていますが、実際は本人の能力をみて必要であれば昇給時期関係なく随時UPしてくれます。コロナ禍であっても会社の業績が落ちる事がなく、賞与も支給されました。どのような状況であっても会社の経営は大丈夫だな、と安心しました。