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株式会社テレウェイヴの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年08月03日
福利厚生:
ストックオプション制度がありました。
退職金制度、住宅補助制度、社員寮制度、財形貯蓄制度、社員持株会はありませんでした。
今は上場廃止になってしまったので何の意味もない情報だと思いますが。

オフィス環境:
執務室は全体的に狭く、社員同士の隙間も狭く、デスクの島と島のあいだ（社員の背中同士）も狭く、時には頭同士がぶくつかることもあるくらいの空間のため、互いに在席している状態ではその間を通り抜けることはできないほど。
オフィスは新宿NSビル内であるため、雨天時には若干遠回りではあるものの、新宿駅南口から地下通路を通ってくれば、傘を差さずに通勤することができました。
会議室は全滝的に少なめで、利用時にはグループウェアでの早めの予約が必須でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：よくもわるくもバリバリの営業会社。 部長クラスになると少しは楽なのか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】月に4日あればいいほう。 数字が足りない時などは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】すべて数字次第。達成できないと休みはな
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