テクア技研の成長・働きがい

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:
資格によりけりですが、取得することによって給与がアップします。ただ、昇給月が９月のためその月に一緒にアップするという方針らしく、３月に合格をしても９月まで給与アップはないため、約半年もらえないまま過ごすことになる。そう考えると、９月に合格発表、ひょっとしたら８月後半の合格発表だった場合、１年間もらえないまま働くことになり、もし資格を必要とする仕事であった場合、１年間まるまるただ働きということで、通常こういうことはないはずなので、ほかの企業と比べてもわかりにくい部分で非常にせこい感覚をもっている企業と感じてしまう。ちなみに、合格時の祝い金のようなものもなにもなく、がっかりするだけであった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：最初からやる仕事の教育しないため、一人前になるのが遅く、上から怒鳴ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：自社は、新入社員はとらなく、中途採用の為前の会社のキャリを生かして仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：一人一人の責任があり毎日緊張して仕事ができて元請けの方と計画とかを自分

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会社名	株式会社テクア技研
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.tequa.jp/company.html
所在地	愛知県岡崎市大樹寺3丁目9番14号

従業員数	29名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	羽原篤史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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