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株式会社ディーノシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:
一貫しているのは個人の主体性を重視する会社です。当たり前ですが言われた業務をこなしているだけでは評価のしようがありません。社員数も多くはないので自らが積極的に働きかけることが大切です。新しいことでも会社のためになることはどんどん取り入れていく会社なので自分が必要だと思ったことなどのアイディアは積極的に出していくのが良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現在はリモートワークなのでリアルに対面することが多くないのですが、普段のやり取りはチャットで行うので細かなコミュニケーションは取れると思います。困ったことがあればチャットで相談しても良いですし、必要があればZOOMを繋いで打ち合わせもしています。個人の裁量で働く会社ですが自分の役割を認識して助け合いながら仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方でもひとつの事業を任されている方もいるくらいですので男性だからこう、女性だからこう、というような偏見は全くありません。厳しい言葉で言えば実力次第というところもありますが自分は何ができるのかを考えて、自分の得意なところを活かしながら仕事をしていければ良いと思います。とはいっても会社組織なので自分の役割を考えて行動することが大切です。

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、新規事業を提案していけるような方や、
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:小人数の会社のため、発言や提案はかなりしやすく、発案をその
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:ハッキリと制度化している訳ではありませんが、将来独立を目指
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回答者: 女性/ 顧客支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きくない分風通しはいいと思います。社員同士
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:人数の少ない小さな会社ですが、その分ベンチャー思考であり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流もほぼない。昔からいた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いと感じたことは一度もない。相談してください
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:経営陣だけが物事を決めており、他のメンバーは保守要員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ベンチャー企業だったので、それ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよかった。社長を中心としたリーダーシップのメンバー
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