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株式会社ディーノシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:
個人の裁量に制限はありませんので自分が挑戦したいことは快く承諾してくれます。極端に言えば個人事業主のような働き方で正社員として仕事ができる環境だと思います。会社経営にまつわる数字のことやマーケティング視点、営業視点など様々な視点でスキルアップをしていける会社です。万一、それらに費用が掛かるといった場合は会社に相談のうえで一部負担をしてくれる可能性もあります。

働きがい:
何といっても自分で考えて成果に繋がる行動をすることが基本の会社です。会社の事業に携わって売上に貢献している感覚は他社よりも味わいやすいと思います。自分がやった行動を評価してくれるのでとてもやりがいを感じます。もちろんそのためには自分に必要なこと、足りないことは何かを考えてスキルアップを常に考えることも大切です。

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:自主性を求められますので、成長出来る事は沢山あります。新規事
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:小さな組織なので個人の働きや能力が必要とされます。なので誰かの代わりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:中途採用のため、これといった研修がありません。教育についてもものすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:現場でのOJTgaメインになるので、新卒を教育するような初期教育のよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:会社と共に成長できる良い環境だと思います。やりがいのある仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:とにかく各自が一騎当千という人材に対する期待をしていますので、それに見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:教育・研修についてはほとんど整っていませんので、社会人1年生など社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:少ない人数で1,000件を超えるクライアント、20を超えるパートナーな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談してくださいと形だけであるが、結果とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】ITを外注に全て丸投げしていたため、社内のサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:直接、経営者と会え、やり取りが出来る仕事です。また、自分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
働きがい:マニュアル的な対応や受動的な対応は通じません。常に自分で考え行動するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に物事に取り組む人で、出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】毎日様々な業種、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社長や役員の方は目標にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンは毎日お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】まだ若い会社ということもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社は社員の成長を積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩はもちろん、役員や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有は毎日行っていて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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