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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニア技術部

1.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:SESのため、未経験者にとっては入りやすく、現場によって色々

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：未経験の中途採用として入社し、恐らく新卒の方と変わらない研修を受けて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：パソコンが好きな人には楽しいと思う。エンジニアに興味あるなど、そういう

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月09日

成長・キャリア開発:エントリーレベルの案件がほとんどなので、運用業務に慣れたいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：入社後の研修などは並程度だと思います。以前は不定期に勉強会がありまし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：無いです。同期で集まり、勉強することはあります。会社が開くことは無い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】配属先の人はたまに有能がいる。そういう人と働けるのは嬉

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】配属先がたまたま良い現場であったのが救いだったと思う。

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:働きがいはない、基本的には請負の下請けだからあんまりアクティ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：自分次第。有名企業に配属されればできる人と働ける。そういう経

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：研修というよりは自分で勉強。教えられた事など何も無い。客先では研修が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長していると感じているのは、新しい技術について

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日

教育・研修：未経験で入社したので、はじめは不安でしたが、研修期間では丁寧に講師担

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:基本情報やLPICを取得すると受験料や報奨金がもらえた記憶が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：ＩＴ業界初心者でも、ネットワークの基礎知識を教えているので、業界未経

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:初心者、未経験であれば実績は作れるのでは。キャリアップはここ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：中途採用の場合、研修が1週間程度で現場に派遣される事もあります。その

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部活動や会社イベントが多く、仕事以外での時間を通じて社員との交流を図れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格支援制度があり、取得した資格レベルに応じて費用と報奨金が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：ネットワークエンジニアになるための研修会があり、真面目に受講していれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：体育会系の人間を集めて、契約した企業にエンジニアとして派遣するのが特色

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩のサポートはと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：研修の期間が短すぎる。中途採用でも、企業文化や配属先のルール・マナー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：派遣先は大手の会社なので、社会に貢献しているという実感とやりがいは感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：体育会系の人間関係を教える会社なので、IT業界では珍しい。お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：例えば、新人に「花見の場所取り」をさせる。これが果たして、「

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：IT業界未経験者に対する講習をしているので、右も左もわからない新人に

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会社名	株式会社ソルクレオ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.solcreo.co.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	140名
設立年	2001年
資本金	80百万円
代表者	田中謙介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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