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株式会社ソルクレオの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニア技術部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:グループ会社がある。事業の弱み:SES事業のみであり、自社サービスが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア技術部

1.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の弱み:SES事業が9割だと推測される。そこが弱
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:特になし。事業の弱み:客先常駐のみが会社の事業であること。同じような
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:なし事業展望:新卒が沢山やめていますが、その時点で上司が何が原因だっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:社員は現場に出向しているので会社の成長性や将来性はまったく情報が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】無いです。基本的に配属されるのでその案件のメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:中堅技術者の退職が多いようですが、長くいたところで待遇が良くなるわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:出向する現場によりますが大手や安定した企業が多いので、それほど無理難題
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:典型的なSESです。私は2件の案件に行きましたが、どちらも二次請けです
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】絶対に上司は提案を受け入れない。そう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:客先に送られたら後は稼げと言わんばかりに放置されて終わり、とりあえず放
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:事業自体はよくあるIT系の人材派遣のよう
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:仕事を下ろしくくれる大手メーカーや番だー次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:とりあえず、「すぐにでも働きたい」という人は、この会社を選んでもい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:「即戦力」で社員を働かせるため、会社の業績は右肩上がりで伸びてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:SES(契約先の企業にエンジニアを派遣して、システム開発や管理を行う業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員が働きやすいよう有給の取得を推奨して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社より社員とのコミュニケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:問題は、顧客の無茶な要望を受けた時、現場の社員にしわ寄せがいく事。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:教育システム、セキュリティシステムなどの自社開発に取り組ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:顧客からすれば、無理難題を押し付けても、なんとか対応してくれる会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:「即戦力」で人材を派遣でき、「体育会系で育てる」ため、「顧客が無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:スキルアップが難しく、30代~40代の社員は給料が上がらない。資格を取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:「即戦力」で中途採用をしているので、営業部長が仕事の契約をとっている限
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:中途採用の場合、面接が1回で済む。「すぐにでも働きたい」という人間
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