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株式会社ジョブ・トレーニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:自分一人で仕事をスムーズに行えるようになるまで(1年目)は基本的には給与面で金額が高くはないかもしれませんが、自分である程度の仕事ができてくれば、自社の評価制度に則って仕事に対する評価を受けることが出来ます。仕事量やスキルなどで判断を行うため、2年目以降は勤務年数だけではなく、個人の力量で給与は上がっていきます。そのため、あまりやる気のない方や向上意欲、会社に対しての貢献性を感じられなければ給与は上がりません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:覚えることは多く有りますが、...続きを見る(全189文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:『完全成果主義』という形で自...続きを見る(全136文字)
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口コミ投稿日:2023年09月18日
3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号名古屋国際センタービル15階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:昇格の速さは人それぞれ。基本的に数字を出していればすぐに昇格... 続きを見る
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中間部門は年俸の25%を上限にいていて、一般の外資よりは良い... 続きを見る
4.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
兵庫県尼崎市潮江1丁目2番12号JR尼崎駅北NKビル
IT・通信・その他IT・通信
口コミ投稿日:2024年01月05日
4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN18階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業のなかでは高い給与を得られる。BC買収後も同様。手当と呼... 続きを見る
3.0
口コミ投稿日:2019年08月25日
東京都渋谷区桜丘町26番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界で比較して給与水準は低いと思われる。未達成だと給料が下が... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年01月18日
3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
東京都千代田区内神田2丁目2番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業を前提とした給与設計であり基本給は低く、昇給幅も小さい。... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年08月16日
4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
東京都八王子市館町537-25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:フリーランスエージェントの形態をとっており、客先単価によって... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年12月21日
3.5
口コミ投稿日:2018年12月21日
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号
IT・通信・その他IT・通信
口コミ投稿日:2023年06月02日
3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
東京都品川区西五反田8丁目3番16号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はみんな一律で評価によって上がることはありません。手当は... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年09月26日
3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
東京都千代田区紀尾井町3番12号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給は世間一般の大卒と比較すると高水準だが、その後上がる気... 続きを見る

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