Item: 株式会社ジェイ・ブライト
Rating: 2.6
Author: 男性 / サーバー運用保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ インフラ開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:
資格手当は出ます。
受験料は合格時のみ支給、不合格の場合は実費です。また、上限が決められてます。
研修はOJTになり、勉強会があります。

働きがい:
IT未経験であれば基本的なことは学べます。
しかし、それ以上はないです。

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回答者：男性/ サーバー運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修は整っておらず、現場に入って現場の業務を覚えて知識を深め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日

成長・キャリア開発：スキルだけでなく、マネジメントの双方でキャリアアップができる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日

成長・キャリア開発：担当したい業務、伸ばしたいスキル等の希望を考慮してもらえるた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日

教育・研修：研修や勉強会といった、学べる場が今はまだあまりないため、増やしていっ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:客先の専門知識は身につくかなと思います。働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：研修制度はないに等しいです。基礎知識がない人は自分で勉強する意識がな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】OJTはしてくれますが、その場その場で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】形ばかりのOJTはあるが、5を語って1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】自ら習得するというのであれば評価は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長に対して期待している部分はある

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会社名	株式会社ジェイ・ブライト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.j-bright.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　１２Ｆ

従業員数	10名
設立年	1990年
資本金	15百万円
代表者	齋藤純一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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